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What Arpeggio's Clients say

Banque de Luxembourg

"Véronique est une consultante avec qui nous collaborons en toute confiance depuis plusieurs années.
La qualité de ses services se traduit non seulement par un souci constant de cerner nos besoins, parfois complexes, avec pertinence mais aussi de répondre rapidement et avec fiabilité à nos requêtes.
Son expertise dans le domaine des Ressources Humaines, largement reconnue au Luxembourg, s'appuie sur des compétences et une expérience aussi riches que variées."
Etienne Planchard, Membre du Comité de Direction, Banque de Luxembourg

"Depuis plusieurs années, nous confions l’accompagnement de nos nouveaux Managers à Véronique. A travers une formation de 4 jours, elle leur livre une boîte à outils complète qui leur permet d’aborder leur nouveau rôle en toute sérénité. Lors de prises de responsabilités plus complexes, Véronique accompagne aussi nos collaborateurs individuellement. Au-delà de ses qualités professionnelles, nous apprécions chez Véronique sa grande capacité à comprendre et à gérer les enjeux du moment. Son expérience et ses qualités humaines font d’elle une formatrice et consultante de confiance."
Monique Bernard, Head of training, Banque de Luxembourg


Circuit Foil

"A travers plusieurs actions de formation, Véronique nous a accompagnés sur différentes thématiques de management. Nous avons apprécié sa proactivité et son professionalisme tout au long du parcours et en particulier son souci de cerner nos besoins avec précision afin d'aligner un contenu au plus près des préoccupations de nos managers et shift leaders. Les participants ont également souligné sa capacité à déployer rapidement un climat de confiance et des exercices pratiques et mises en situation efficaces."
Fabienne Bozet, Chief Executive Officer & Stephanie Duchene, HR Director , Circuit Foil


Etude Delvaux

"Notre collaboration avec Véronique a démarré en 2015. Elle nous accompagne au travers de plusieurs actions individuelles et collectives dans un contexte de changement constant, tant sur le plan interne (processus et outils de travail) qu’externe (évolution du métier). Véronique a pu gagner très rapidement la confiance des différents collaborateurs de l’Etude. Avec enthousiasme, elle démontre un souci omniprésent de livrer des prestations de qualité et adaptées aux besoins spécifiques de notre secteur d’activités."
Maître Cosita Delvaux, Notaire et Georges Rousseau, Directeur Administratif et Financier, Etude Notaire Delvaux


Société Générale Bank & Trust

"Véronique intervient au sein de notre organisation depuis plusieurs années. Nous apprécions particulièrement son souci constant de délivrer une intervention à haute valeur ajoutée et sa capacité à cerner nos besoins avec précision afin de délivrer un contenu taillé sur mesure. Les participants, issus de tous les niveaux hiérarchiques de notre organisation, nous font part d’un niveau de satisfaction très élevé."
Nicolas Jutard, Responsable Formations EMEA, Société Générale Bank & Trust Luxembourg


SwissLife

"As a trainer focusing on added value delivery, Véronique successfully contributed to the management development programme of our team leaders.
I strongly appreciated her proactivity and dedication to invest all the time required to adapt and fine-tune the program to the specific needs of Swiss Life.
Thanks to a highly interactive and pragmatic approach, encouraging the collaboration between peers within a trustful atmosphere, she helped them to develop their level of (self-) awareness as regards their role in our company. She also provided efficient guidance and tools in order to apply management best practices on a day-to-day basis."
David Brandt, Head of Human Resources at Swiss Life International Division, SwissLife Luxembourg




"Dans le cadre d’une transformation majeure de notre organisation, Véronique nous a accompagnés pendant plusieurs mois afin de coordonner les actions de communication et de change management initiées vers l’ensemble des parties prenantes au projet. Sa contribution tout au long du projet nous a permis de faire passer les bons messages au bon moment, de faciliter l'acceptation du changement par tous et de transformer ce grand projet en une grande réussite collective. A travers l’animation d’un workstream dédié, sa mission aura également aidé à la très bonne collaboration entre les Ressources Humaines et notre fonction Operations. Un tout grand merci Véronique."
Philippe Van Dooren, General Manager, Operations, KBL European Private Bankers Luxembourg


ABN Amro Luxembourg

"Par son professionnalisme, enthousiasme et sa ténacité, Véronique s'est tout naturellement intégrée dans nos équipes afin de les accompagner dans une période synonyme de nombreux défis à relever.
Un rythme a été instauré, et c'est une communication de proximité qui aura fédéré!
Des outils pragmatiques ont permis à chacun de s'exprimer en toute confiance, de mesurer les progrès et de célébrer les succès.
Partenaire business et HR, Véronique nous aura challengés, toujours dans une attitude bienveillante.
Le retentissement de son accompagnement étant tel, plusieurs autres départements sont à présent aussi candidats au changement! Bien joué et merci Veronique !"
Christelle Cornet, Country Head of HR, ABN Amro Luxembourg


FDLV Advisory & Technology

"Nous avons fait appel à Arpeggio afin de soutenir notre démarche d’optimisation des processus RH. Arpeggio, par l’intervention de Véronique, a su déterminer avec précision nos besoins, nos problématiques et nos attentes, et y répondre avec des solutions précises et adaptées à FDLV. Grâce à cette coopération, FDLV a su mieux se structurer au niveau RH afin de faire face au futur et ses enjeux."
Luc Voegeli, Director, FDLV Advisory & Technology